برگزاری کارگاه تخصصی «مهارت‌های تیم‌سازی» در پژوهشگاه بیوتکنولوژی کشاورزی
در راستای تقویت ظرفیت‌های سازمانی و ارتقای کارایی تیم‌های پژوهشی و اجرایی پژوهشگاه، کارگاه آموزشی «مهارت‌های تیم‌سازی» با حضور مدیران پایه، میانی و ارشد پژوهشگاه برگزار شد. به گزارش روابط عمومی پژوهشگاه بیوتکنولوژی کشاورزی، این دوره، روز شنبه اول آذر ماه جاری به همت اداره آموزش پژوهشگاه در محل سالن شهید شالچی از مجموعه سالن های همایش موسسه تحقیقات اصلاح و تهیه نهال و بذر برگزار شد. علیرضا حسنی بافرانی، عضو هیئت علمی سازمان تحقیقات، آموزش و ترویج کشاورزی و مدرس این دوره اظهار داشت: این دوره با هدف آشنایی مدیران سطوح مختلف پژوهشگاه با اصول، چالش‌ها و راهکارهای ایجاد تیم‌های اثربخش برگزاری شد که طی آن ضمن تشریح تاریخچه و اهمیت تیم‌سازی، اجزای مؤثر یک تیم کارآمد، چالش‌های رایج در فرآیند همکاری گروهی و راهبردهای غلبه بر موانع پیش‌روی تیم‌ها آموزش داده شد. مشاور برنامه‌ریزی معاونت امور تولیدات دامی وزارت جهاد کشاورزی تصریح کرد: در این برنامه، مدل‌های جهانی تیم‌سازی و معیارهای شناسایی اعضای مناسب برای تشکیل تیم‌های با عملکرد بالا مورد بررسی قرار گرفت. همچنین ابزارهایی مانند تست «بِلْبین» (Belbin) برای سنجش نقش‌های فردی در تیم‌ها به شرکت‌کنندگان معرفی شد. وی خاطرنشان کرد: از ویژگی های این کارگاه، تمرکز بر شش چالش کلیدی کاهش کارایی تیم‌ها از جمله عدم اعتماد، عدم تعهد، اجتناب از مسئولیت‌پذیری و بی‌توجهی به نتایج جمعی بود که با استناد به چارچوب‌های مدیریتی معتبر، راهکارهای عملی برای مقابله با آن‌ها ارائه شد. حسنی اضافه کرد: بخش کاربردی این دوره با طراحی بازی‌های یخ‌شکن و تمرین‌های تعاملی مانند «واکنش زنجیره‌ای همکارا» همراه بود که به شرکت‌کنندگان کمک کرد تا مفاهیم یادگرفته‌شده را در شرایط شبیه‌سازی‌شده، به‌کار بگیرند و توانایی‌های تبادل نظر، همکاری و بهینه‌سازی منابع را تقویت کنند. مدرس دوره تخصصی کار تیمی و مهارت های تیم سازی با تأکید بر این که تیم‌سازی مؤثر نه تنها یک «مهارت مدیریتی»، بلکه یک «ضمنیت سازمانی» است که باید در تمام سطوح تصمیم‌گیری و اجرا در نهادهای پژوهشی مدنظر قرار گیرد، تعمیم این دوره به تمامی واحدهای سازمانی و استفاده کاربردی از مفاهیم آن در برنامه‌ریزی‌های سازمانی را خواستار شد.
